Simon Sinek, Your Why vs the Company’s Why & Always Being Yourself | #AskGaryVee Episode 226

– En este episodio, Simon Sinek detiene. Eso fue un poco fro, actualmente.( Simon se re)( msica hip-hop) -[ Gary] Haces preguntas, y yo las contesto. Este es elEl Show # AskGaryVee. Hola a todos, esto es Gary Vay-ner-chuk y este es el episodio 226 El #AskGaryVee de Mostrar. Estoy emocionado, tengo un invitado, De hecho, tengo una muy enfoque serio en el cuartotrimestre aqu de no hacer demasiado muchos invitados, volviendo aun poco la versin clsica, incluso la India, incluso la India, Tylervamos a go-go, incluso la India es aqu, as que vamosmuy clsico en el programa, pero no poda resistir, Simon y yo conseguimos algunas bebidas en conjunto, la captura de up— Lo hicimos. – Y yo que pensaba que seradivertido tener que en el programa, por lo que muchas de lasgente que ve esto son grandes fans de la suya.- Gracias. – Muchos, ya sabes, ya que estosmundos trabajan, muchos estarn que el descubrimiento de laprimera vez, lo que me excita, Estoy emocionado de tener quecorreo electrnico de nueve meses a partir de ahora diciendo, muchas graciaspor presentarme a Simon, as que forage una gran cantidad de egostadeseos y necesidades aqu( Simon se re) en este episodio.Pero Simon es un amigo yalguien que me gusta mucho pasar tiempo con, inclusoa pesar de que los dos estamos tan ocupados que sucede con poca frecuencia, pero para el porcentaje de la pblico que no conocelo que eres, por qu no darles una pequea charla rpida. – Pequea charla rpida? – Y entonces, uh, vamos a responder a algunospreguntas, mi amigo. – Por supuesto. Mi nombre es Simon Sinek, y tengo una visin clara de lo que quieroconstruir en este mundo. Imagino un mundo en el quela gran mayora de las personalities despertar cada maana, inspirado para ir a trabajar, sentirse seguros cuando estn all, y volver a casa cumplido al final del da.Y todo lo que hago, si se trata de escribir, hablar, enseanza, sea lo que ocean, est dedicada a ayudarpara construir ese mundo. – Y usted tiene siempretenan que por s mismo? – La ltima dcada. – Y antes de eso? – Yo dira que micarrera antes continuacin era– – Qu hiciste antes? – Tena una consultora de commerce. – Lo tengo. S, consultoras de marketing.- Quiero decir, he disfrutado, Tena una pasin por loLo hice, pero me wove. – S, s.- Yo dira que, ya sabes, Creo que mis metas y mivisiones eran mucho sobre m y sobre el negocio, Quiero construir este tipo de negocio, quiero hacereste tipo de dinero- – S.- Y eso no ha sidodurante la ltima dcada. – Y por eso, conocindome un pocopoco ms y aadir un poco ms color para el grupo, quehablar, que ha escrito libros, que tena un descanso de salida speech— Mhmmm. – En el ms alto de los niveles. Quieres hablar deeso por un segundo? – S.- Porque creo que lo que importa. – Por lo tanto, hace mucho tiempo, Hice uh de 2009, Hace tanto tiempo como eso. – Hay algunos mayoresgente que ve esto- – Correcto.- 2009 No me consider– – 2009. – Tan jodidamente hace mucho tiempo, por lo que. – Bueno, creo que en estemundo de los medios sociales, es hace mucho tiempo.- Chicos, hace mucho, mucho tiempo. – Hace mucho tiempo, en 2009. – Siete aos.( risas) – Me di una charla en TEDxPuget Sound, Seattle. Y se gan una ciertasu popularidad en YouTube, y la gente deTED.com, en TED, decidido ponerloen TED.com, y- – Se volvi loco.- Se volvi loco, y- – Cundo se vuelven locos, cuando se hizo que- – Ocurri…- Usted lo hizo en el’ 09, pero cuando lo hizo it— Lo hice al final del’ 09, y que lo puso enTED.com en Mayo de 2010. – S, slo pareceal igual que mucha gente, el nmero de puntos de vista que se llevaban? – Que yo sepa, se trata de 27 o 28 millones. – S, monstruo. Andy, ests aflojarse duranteno , no tengo ningn 28 millones de personalities.( risas) Y entonces— Pero mira, he ganado la Internet lotera, Quiero decir, ya sabes, Tuve suerte.- Bueno, quiero decir , no era– – Tuve suerte. – Y para, una vez ms, para las personas que estn aprender acerca de usted, muy rpido, en lo que epoch la tesis general de que? – As que he compartido, forage unahablar y una teora que Sigo a abrazar que yo, basado en una idea Llam El Crculo de Oro, bsicamentecada organizacin nica en el planeta, cadauno de nosotros, sabe lo que hacemos, por lo que las cosas que vendemos, los servicios que ofrecemos, algunos de nosotros sabemos cmo lo hacemos, que es lo que creemos nos distingueno diferenciarnos del mundo exterior, pero muy, muy pocos de nosotros puede articular claramentePorque hacemos lo que hacemos.Y si nos fijamos en la mayorlderes, todo el mundo desde Martin Luther King aSteve Jobs, los que tienen una capacidad de inspirar la accinen los que les rodean, Cada uno de ellos, independientemente de su industria, piensa, acta y se comunicacomenzando por qu. – S.- La mayora de nosotros hablar de lo que hacemos, y luego tratamos dedecirle a la gente cmo estamos mejor. Pero stos hablan de suvisin, hablan de su causa, donde se habla devan, y lo que hacen simplemente sirve como lo tangibleprueba de lo que creen. Y cambi profundamentemi vida, sigue siendo la forma en que organizoinformacin, tomar decisiones, juego de estrategia, todos de la misma. – Es la Estrella del Norte.- Es la Estrella del Norte. Y me encontr con un lenguajeeso lo hizo muy fcil entender, y, de hecho, hizo lo bueno es en realidad basada en la biologa dela toma de decisiones, por lo que es no como algunos hifalutinteora de la gestin.- Correcto.- De hecho, es tierra en la forma el cerebro evoluciony toma decisiones. – Y qu acerca de su libromundo, usted ha escrito ahora, qu, tres? – En tercer libro … – S.- S, sali hoy. – Este es el dia? – Este es el dia. – Eso es lo que forage all? – No.- Que demonios. Estaba sper bombeado, Estoy como si tuviera una caja. – Que unos enviamos. – Lo s, pero lo perd. – Usted lo perdi, por lo queni siquiera leerlo. – No, leerlo, nunca heleer, he ledo como cuatro libros en mi vida, al igualJoe Namath historia– vida – Te das cuenta de que slotiene como, de 200 palabras en el mismo.- Eso suena como mucho .( risa) Es una gran cantidad de imgenesesta vez, verdad? – Se trata de una gran cantidad de imgenes.- Cules son las tres libros, quick– reales- Bueno, el primero– – Y vamos a vincular los de arriba, India creo que es el momento para volver a evaluar yvolver a entrar en el ecosistema, Siento que, Dunk y Sidy todos estos personajes, nadie puede jugar hasta elnivel de su calidad, y por lo que creo que estamoslisto para levantar la barra. -[ India] Estamos listos? -[ Simn] Estamos listos. -[ Gary] S, pero anteshacer eso, los tres libros. – Vale, primer libro, en primer lugarlibro es Inicio Con qu.( timbre) – S.- Cul es la mirada ms profunda en lo que habl sobre– – S.- En la charla en TED. En segundo libro esLderes de las ltimas en up-and-comer. – S .( timbre) – Qu es todo acerca de dndeconfianza y cooperacin venido, y la forma de construirla confianza y la cooperacin. – Alguna vezconsidere llamar a ella, como, Lder no como, en absoluto, Porque as es como me ran— Que a veces sucede.- As es como me di la vueltapor mucho tiempo. – S, eso es muy cierto.- Muy bien, y este nuevo, que marketing hoy.- Y el nuevo que viene hoy se llamaJuntos es mejor.( timbre) – Bueno. – Un pequeo libro de inspiracin. S, eso es lo que receives, y es bsicamente una bella y pequealibro ilustrado con citas y aforismos, pero es una metfora, Cuento una historia de tres pequeosnios que no estn satisfechos con su porch de recreo, porquede un matn, en este caso la metfora para l estarun mal jefe, y la gente imaginar tener una diferentetrabajo o ir a otro lugar, o comenzar su propianegocio, o lo que sea.- S.- Y la pregunta es, que tiene el bravery de hacer eso? – S.- Y lo que, bsicamente, es una historia de tres pequeoslos nios que encuentren el spirit a seguir sus sueos, porque aprenden a ayudarse mutuamente.- Quiralo. – S, eso es lo que se trata. – As que en todo Estados Unidosesperanza, y el mundo que esperamos, para inspirar a las personas que abandonanorganizaciones de tres a la vez. – Cinco a la vez.- Ten. – S, estoy bien con eso.-‘ Kay. India, vamos a hacerlo .( Simon se re) -[ India] Primero uno de— Oh, muchas de ellas, estos son todos los vdeos, verdad? -[ India] Son todos los vdeos, s.- Mira qu lindo es este chico. – Oh, bueno preguntas reales.Bueno, me gusta esto. – Hola GaryVee. – Hola GaryVee y Simon, espero que todo este bien. pregunta queTengo para ustedes es, Puede alguien del personal por qu, sobre por qu funcionan para que una empresa variar de la empresa por eso, o es que simplemente nunca es bueno? Muchas gracias, seguir subiendo. – Por lo tanto, si se trata de su negocio, el negocio es la razn y el por qu sonexactamente lo mismo.- S, pero l est preguntando si ltrabaja para una organization– – Si para la que trabajauna empresa independiente. – liter sabe que la organizacin dePor eso, me refiero a una gran cantidad de personas– – l sabe que laqu– de organizacin – Una gran cantidad de ellos sabeVayner de por qu, pero puede tener por separadoporqus dentro de ella. Pueden coexistir? – Por supuesto. – Can de un empleadopor qu y por qu de un organigrama co-existe, y todo el mundo gana? – Por supuesto. La respuesta es sencilla, s, si van juntos. Todo el mundo tiene supropia y nica por qu, y la organizacintiene su propia y nica por qu. Y si se compatible– – Quiere decir ir juntos enuna mantequilla de adult y jalea especie de metfora.- S. Si son compatibles, a continuacin, que se ver a las personas que se han unidola empresa y decir, “Ah, eres buen ajuste, tu perteneces aqu.” Y verna s mismos como un buen ajuste, y cada uno esde beneficio mutuo. En otras palabras, Es como cualquier relacin.Usted y su esposatener diferentes porqus, pero lad compatibles. La ves como– Un cien por ciento. – Ayudar a crecer, y ella te ve como- – Cien por ciento.- Ayudar a crecer, etc. Es exactamente lo mismo. – Cul es qu– – Y a veces no escompatible, simplemente por– – Cul es la razn del divorciolas tasas son muy altas. – Bueno, yo no s, a veces incompatibles. Esa es una decisinhaciendo problema. – Bueno. Pero tambin es una evolucinderecho problema? Al igual que, si se piensa en ello, porqus de uno pueden ser realmente alineado con elhoy de organizacin, y cinco aos a partir deAhora puede que no. – No absolutamente no. No si ambos– – Una vez ms. Ests diciendo que no a eso? – No para eso. – As que ests diciendoque forage una frozen– – Aqu, djeme decirle por qu.- No , no aferrarse antes de hacerlo, Quiero dartems marco porque Estoy fascinado con sudecisin de decir eso. Ests diciendo que las cosasestn congelados, congelados! Y el contexto de que unode cmo el mundo … Por ejemplo, que es tancongelada tanto las estrellas del norte, que uno que es un empleadoque est rodando bastante largo, y tiene un por qu, pero luegosu nio muere de cncer en el camino , no esreformulado en el contexto de donde tal vez esno alineado ms. – No.- Bueno. – La palabra, Yo no usara congelado.Ests diciendo que no puede haber no crecimiento cuandoutiliza la palabra congelada. Su qu est completamente formadopor el momento se encuentra en su Probablemente final de la adolescencia, y laresto de su vida es simplemente la oportunidad devivir en equilibrio con su porqu o no, por loLas decisiones que book. Y as, sila vida de alguien, es por eso que he dicho antesque es el tiempo que tanto organizacin y personality sontrabajando duro para permanecer en coherente con suporque entonces funciona bien. Ahora, el ejemplo que dande morir alguien nio, usted sabe, la tragedia no lo haceformar o cambiar su por qu.La tragedia por lo general nos da unaoportunidad de vivir nuestra por qu porque hace que todootra parte del mundo parece estpida, y que nos obliga a decir que hay algo ms grande yms importante en este caso. Muy a menudo tragedianos empuja por qu , no de la otra manera, No nos empuja lejos de l. – Estoy totalmente de acuerdo contigo. Creo que la ms extremacosas que pasan en la vida de las personas en realidadsimplemente acenta la realidad de lo que est pasando.- Es acenta de lo que realmente eres.- Cien por ciento. – La prueba de alguien que no escuando todo va bien, que es cuando todo va mal. Ah es donde suverdaderos colores muestran. – O, similar a, perouna versin ligeramente diferente para todo el mundo, estoyfascinado por la riqueza de la gente y la fama realmente nocambiar en absoluto, acaba finalmente exponerque son en realidad. Y eso no es una tragedia.- Y eso es una cosa difcil – Por lo general, en teora, una cosa buena.- Eso es una cosa difcil.- Pero es una cosa real. – Por supuesto.- Bien. – Est bien si estndiferente, siempre y cuando sean compatibles. Y esto es por lo queQuiero saber su porqu, y es por eso que quieresaveriguar por qu de la compaa, porque si no estsir a tomar decisiones basado en el dinero y los beneficios, y entonces no hay nada. – Un cien por ciento.- Es como tomar una decisinsobre quin casarse con base en– – No quieroside-track del espectculo, pero es curioso que estoy sentado aqu, es por eso que estoy sunburn seguraen lo que yo estoy construyendo en VaynerMedia porque ella plataforma se est construyendo para estar en su beneficio paraIngeniera inversa que quieren ellosbasado en su ADN. El que esto seenorme ambicin, que es entonces esta es una plataformapara ellos que para crear, o dentro de un muycerca de los ecosistemas para m, o bastante pasiva ymuy buen trabajo y la vida.Tengo realcero emocin, De una u otra formade lo que realmente quieren. Slo quiero construir unamarco y una plataforma que les da a losopciones, y yo creo que es el gran error quela mayora de las empresas hacen. – Y no es eso lo quepredicar en su trabajo as? – Un cien por ciento. No tengo ningn inters en– – As que la razn por la que est clarointerna y externamente? – Cien por ciento. – Me encanta eso. – Qu es lo que, a causapara m, por lo dems todo se desmorona en su hipocresasi no lo hace. – Amn. – Mateo. – Hola Gary, Matt LaMarshaqu en Atlanta, Georgia. Espero que estas haciendo bien. Tena una pregunta rpidaacerca de la auto-conciencia. Cree que es mssobre la madurez y la sabidura o es algo queusted apenas est construido con? Muchas graciaspara Takin’ el tiempo. Que tengas un gran da. – Buena pregunta. – Por lo que he estado hablandomucho acerca de la auto-conciencia. Me encantara que setomar la palabra en primer lugar. Tal vez usted no ha tenido tanto tiempo parareflexionar sobre este mundo.Cul es suen la conciencia de s mismo? Se siente como que lo tienes? Se siente como que creci? Por ejemplo, creoes el mximo poder. Una vez que tenga eso, muchachose puede empezar a navegar. Estoy luchando porquetanta gente realmente han capturadoatencin a este y me estn pidiendopara ayudarles a descubrir cmo ganar ms dey yo soy como Jess. Hay ciertos lugaresen su conjunto de habilidades se detiene. Mina se detiene en la forma de la maanaMe va , no s. El muchacho no conozco a la genteque s que tenerlo lad ganar y noslo financieramente o( murmura ). Son slo en un lugar feliz debido a que la auto-conciencia. Cul es su pensamientoen la conciencia de s mismo? – S, yo creo que es unahabilidad como cualquier otra. – As que usted piensa que esalgo que puede ser por s mismo. – Claro, me refiero a la gentepodra tener capacidad natural para ello de la forma en que se plantearon como cualquier otra habilidad.- En el mundo? – Algunas personas sonbueno en el baloncesto y algunas personastener que trabajar muy duro para ser bueno en el baloncesto. – Tu creesuno tiene un tope de embargo? En una analoga de baloncesto, Dunk es un buen atleta en busca pero nunca se vapara ser un jugador de la NBA. l tiene un lmite mximo desus habilidades de baloncesto, crees que la gentetener un techo a su conciencia de s mismo? – No s sila gente tiene un techo, pero yo piensoconciencia de s mismo es una habilidad, una habilidad que puede aprenderse posible y creo que unade las grandes cosas acerca de la auto-concienciaes que no se sabe muy bien la forma en que estamos siendo percibido. Creemos que sabemoscmo estamos siendo percibido y, a veces actuamos de una manera, cuando actuamos todos pomposaporque queremos que aparezca ms fuerte, que realmente parece dbil.- Est bien. Que es un comnuno por cierto. – S a la derecha y asCreo que la gran cosa aprender a serconsciente de s mismo es estar abierto a la retroalimentacin degente que te quiere y que se preocupan por ustedy est dispuesta a decir a usted “Cuando dijo eso, que se vea y sonaba Como un culo.” – S, es funny– – Y para ser abiertoa ese tipo de duras pero desde un buen lugarcrtica es la nica manera para saber cmo se encuentra. – Es curioso que dijo eso. Creo que el ms cercanoQue jams he estado para responder a esto es quey luego, de hecho, poner que el crculo ntimoen un lugar seguro para decirte la verdad. – Exactamente correcto. – Debido a que losmismas personas tienen miedo, Ellos te aman. – Y si ests a la defensivatodo el tiempo– – Juego terminado. – Entonces usted no estaprendizaje auto-conciencia. – Yo te dira quemi lectura de los comentarios durante la ltima dcada en los aspectos sociales, y teniendo cadacon un grano de sal.Sus mayores love, slo se puede dejar que su narcissism vaya hasta el momento y que est conscienteque algunas personas trolls en arasde conseguir reacciones de la comunidad ycosas de esa naturaleza pero la red, los millonesen una puntuacin compuesta neta ha sido, blasphemy duda, Yo dira que siempre que escucha tienehecho mucho ms para m a pesar de que me encantahablar y siempre hablar. que el consumopatrn ha sido algo muy importante para m. – As que hayuna maravillosa historia– – Por favor.- Acerca de escuchar. – Bueno. – El problema cuandola gente dice que necesita estar un mejor oyente essomos seres humanos y tenemos que comunicary la comunicacin es de dos maneras, escuchar y hablar.As pero todo el mundo deas como “Tienes que estar “Un mejor oyente”, peroaqu est la mejor comprensin Tengo de ello. As Nelson Mandelase considera universalmente como un gran lderlo cual es importante porque diferentes personasson vistos de manera diferente en diferentes nacionespero Nelson Mandela universalmente considerada comoun gran lder, verdad? De hecho, erael hijo de un jefe de tribu y se le pidien una entrevista una vez “Como aprendistepara ser un gran lder? ” Y cuenta la historiade la forma en que ira a las reuniones tribalescon su rector y recuerda doscosas; que siempre se sentaron en un crculo ysu padre fue siempre el ltimo en hablar.Y en trminos deel liderazgo y la escucha, Creo que la ideade ser un mejor oyente es en realidad la mitad del consejo. Creo que el consejo es la prctica siendo el ltimo en hablar. Ves todo estoel tiempo en reuniones donde todo el mundose sientan alrededor de una habitacin, el chico alto ser como “Est bien aqu est laproblema, aqu est lo que pienso “deberiamospero estoy realmente interesado “En cules son sus pensamientos, “- S. – “Vamos a ir alrededor de lahabitacin “pero es demasiado tarde. Usted los ha influenciado. – Usted ha creado la huella. – Y la gente se doblan ymolde en lugar de decir “Aqu est el problema, Estoy interesado “En lo que tiene que decir”sin decir nada y ni siquiera, y que tieneel, y aqu est la, esto requiere prctica. Ni siquiera conseguir unaSUGERENCIA si est de acuerdo o en desacuerdo, en todo casohacer preguntas aprender ms, se obtiene el beneficio de escuchar la opinin de todos, todo el mundo tiene que sentirse escuchado y luego se obtienepara rendir su opinin.- As se lo dira, y esto es para las personalities que ejecutan las empresas, que es un microejemplo de la forma, y yo piensohace un montn de sentido. te diraAndy, es obvio informe directamente a m, ejecutar nuestro equipo, Creo que la gente se sorprendieron por lo poco que se habla en absoluto. Al igual que el nivel de, derecho, al igual que el nivel de la gestin de micro me pongo, como mi versinde que en realidad es dejar que las personas hagan lo suyo y verlo desde, En trminos ltima.Creo que mi frase de rematees por el momento Me meto en la reunindonde somos como “Aqu est el problema”, la cantidad de escucha que se ha hechoporque yo he creado un lienzo en blanco, talespara los lderes hacer lo suyo yPuedo verlo y contextualizarlo que estn haciendo, es la versin macroporque una vez que ests en que la sala de reuniones, eso es bsicamente el ltimo lanzamiento dequ ha sucedido durante ese perodo de tiempo.- Bueno. – S, eso es interesante, es interesante. Creo en que un poco.De acuerdo, bien. Quiero decir que pienso, enPor otro lado creo que todas las habilidades tienen un mximo hacia fuera. A cierto nivel, limits– su cableado – As no se puede seguir creciendo’ Hasta el da de su muerte? – No, creo que esa es laversin en blanco y negro de eso. Creo quese puede seguir haciendo pasos incrementalespero creo que forage gente– – Oh, por lo que hayun rendimiento decreciente. Eso es interesante.- Yo creo eso porque creo que algunosla gente est delirando en esta persecucin queque van a ser en este aspecto positivo de cualquier skill– – Eso es interesante. – Y la gente pierdepracticidad en algn nivel. – Y la pregunta eses donde est todo el mundo? Ya sabes, si aqu es el mximo fuera donde los rendimientos decrecientes.- Est bien. – La cuestin es que es … – Se detiene aqu? – Alguien incluso llegar hasta aqu? – Y es por elloSiempre soy muy cuidadoso no jugar demasiadotanto al negativo porque yo no quieroalguien que se detiene aqu pero en la misma razn, en un mundo donde fodder una gran cantidad devoces y todo el mundo todo lo puede, tenemos que nivelar algunos nivel de practicidad.- Oh, eso es bueno, eso me gusta. S, eso es interesante.- Oh gracias. -[ India] De Bill. – Cuenta! – Hola Gary y Simon.Mi nombre es Bill Clanton, billclantonbooks.com Soy un adultolibro para colorear ilustrador. Yo vivo aqu en la costa de Jersey. Hago para colorearlibros para adultos. Hasta’ hasta ahora he sidovenda de una persona en lo el control de mi operaciny haciendo todo yo pero estoy buscando ampliary empezar a construir un equipo. Usted tiene algunasugerencias a medida que crezco para ayudar a los nuevos miembros del equipo comprar en mi por qu, o mi misin de por qu estoy haciendo esto. Hay alguna mejorprcticas o thoughts sugerencias para ayudarlos compran en lo que intentode lograr aqu? Cualquier sugerencia seria genial. Muchas gracias ymantener el buen trabajo. – S. Por supuesto. – Quiere sugerencias. – Bueno, una est teniendoclaridad de por qu. Que es algo quetiene que tener la capacidad para hablar de lo que usted cree lo que estamos tratando de construirms all de la propia empresa. As que est en la coloracin adultalibros, lo que specifically– – Por cierto, lo que pone enun buen lugar para empezar. Derecha? Me refiero a si slo pensarde eso en thesis– – S.- Hay un montn de sonrienteque viene junto con eso, hay como unagran cantidad de vibraciones positivas. – Si eso es por lo que entr en ella. Podra haber sido poralguna cosa del zen calma o alguna Lo estrs alivio.- O alguna cosa extraa lo mejor es un chico muy maloy es un loco a los nios. No lo creo. – Pero incluso ms all de lalibros para colorear para colorear qu es lo que liter se imagina la capacidad de hablaracerca de su visin y si liter no puede hablarel por qu en trminos duros puede contar historias desus propias experiencias o la gente que admira quesi alguien escucha lo suficiente de esas historias que tipo puedede tener una theory de quin es? Lo que encontrar es que el mejor usted est enPor eso la comunicacin de su la gente quiere trabajar para usted independientemente de la oportunidadque pagarlos.Ellos quieren ser parte de ella. – S. – Hacemos una pequea cosa, que hemos estado haciendo durante aos y aos y aos, llamado un toma y daca. Siempre hay algunatipo de relacin Ya se trate de un afueraasociacin o incluso alguienque se une a nuestro equipo hacemos algollamado un toma y daca donde queremosalguien para ser egosta y desinteresada dentrola relacin. As que no dar y recibir, pero dar y recibir.As que vamos a pedir ellos, lo que esque usted tiene que dar a nosotros que tiene quepensamos que necesitamos, verdad? Y ellos nos dirn. Y a continuacin, vamos a decir, muy bien. Qu es lo que ustedinteresadamente quieren de nosotros? Y queremos que nos diganlo que pueden obtener de nosotros y nadie mas.- Creo en que tanto. – Y cuando aquelloscosas que tienes que coincida una relacin equilibrada porque por ejemplo, he tenidocon las personas que ellos me dicen loque tienen que ofrecer y eso es impresionantePorque eso es lo que quiero. Y luego van a decir loquieren tomar y se van “Oh, yo quiero trabajarcon gente inteligente “.Soy como, un montn de gente inteligente, Qu es lo que quierestomar de m? Son como “Oh, yo quieropara ayudar a construir algo “. Maravilloso. Hacer eso en cualquier lugar. Qu es lo que deseatomar de manera egosta de mi parte que se puede obtener en ningn otro lugar? Y si no puedenresponder a la pregunta No participaren una relacin. Y la raznse debe a que, en el tiempo la relacin se desequilibra que van a estar dandopero no estn tomando y yo no s ni cmopara darles lo que quieren. Entonces ellos se quejan de que estnno hacer lo suficiente dinero- – Si si. – Porque no est equilibrado. – Est bien– – As que eso es una gran parte de ella. – Y creo que la otra cosasabes como por ah mucha gente juego el reverso de eso. – S. – Ya sabes, quiero darque algo que es muy bajos en prowes y quierenalgo loco a cambio. “GaryVee Hey, Pi sobre su libro. “Ahora quiero un trabajo con usted “Quiero que mi como canguroperro cuatro veces a la semana “.Es una locura con eso. – Est bien.As que es cuestin de equilibrio. – Y para m, He pensado mucho sobre eso Creo que mucho de ello, Lo llamo 51/49. Estoy totalmente de creer en eso.- S. – Y luego lo que siemprepensar es lo increblemente importante que es para mligeramente darle un poco ms No porque yo soy elhumano ms grande jams En realidad, yo slo piensose trata de un punto de apoyo. Me gusta la sensacin, yNo estoy vendido que, No s si eso tieneun buen tipo o un tipo malo es slo mi estado naturala poco ms de entregar brown cerca de lamedio como ocean posible. Me gusta eso. – As que una de laschicos ms ricos en China que incluso podra ser el ms rico, ya que el tipo de Alibaba, no tanto pero una de laschicos ms ricos en China l es una inmobiliariadesarrollador, y siempre da la mayora de las accionesa todos sus socios.Siempre lo hace 51/49, o incluso ms desequilibrio. Y alguien, una vez ms, se sentcon liter en una entrevista y dijo: “Por qu teNunca hacer ofertas 50/50 “Por qu te regalala participacin mayoritaria “En todas sus asociaciones? ” Y sonre y dice: “Porque todo el mundo quierepara hacer negocios conmigo “. – Est bien. – Quiero decir que es as de fcil. – Hace un montn de sentido. Para responder a la preguntaen un poco de detalle Creo que tiene labeneficio de estar por ah Creo que todos tenemos el beneficio desiendo por ah hoy en da. Y creo que todos nosotros, si su pblico y hemos estado en la audienciatamaos de comenzar justo a donde estamos hoy, si su audiencia es muy grande o muypequea, siempre fodder una pequeo grupo de personalities quese sienten atrados por su mensaje. Y creo que lo que lo harahacer en este escenario es si usted est mirando paracontratar a esa primera persona Me gustara ver muy duroa las personas que estn comprometerse con su contenidoel social y empezar por ah.Soy un muy gran creyente en ese porque piensoque es bastante prctico. Ya hansido autoseleccionado que estn usando su libretiempo para comentar sobre su materia consumir su materia, comprar los libros para colorear y por lo que creo que esun lugar muy importante. He tenido enormes cantidadesde xito con Wine-coloured Library y ambos VaynerMediade la misma manera exacta.- Y tienen una pasinpara ti y tu trabajo incluso antes de que los conoci.- Est bien. Y por cierto, a veces se pierde. Porque tenan unavisin de lo que eran atrado por ya continuacin, la realidad es es un trabajo, o esto y aquello. Pero me gusta que el arranquesealar, desde un carcter prctico. -[ India] JJ. – JJ. – Hey, Gary, es JJ en9 7.9 La Caja en Houston. Lo pasamos de maravilla tenerque en mi programa a principios de este aopara hablar de su #AskGaryVee nuevo libro. Le el libro. Es asombroso. Tengo un montn decosas buenas de liter. He estado compartiendo locon algunos de mis internos, y mis amigos y compaeros de trabajoAs que muchas gracias. Hoy tengo una pregunta para usted. Estoy lanzando un libroel prximo mes, se llama Sin contusiones: un viajea la esperanza, ayuda y curacin. Se est diciendo mi historia personal estar en una relacincon un socipata y, ya sabes, al pasar deabuso mental y emocional.Bien, estoy tratando de averiguar, Cmo me quedo con JJ, quienes la personalidad de la radio, al mercado este libro oQu necesito para permanecer lejos porque siento que puedollegar a una audiencia ms grande pero no estoy segurosi esa audiencia es realmente listo para la niacon el pelo rapado, Quin est en tatuajesla estacin de trendy hop-skip. As que tal vez se puede darMe algunos consejos sobre eso. Gracias, Gary, te amo. – Voy a tomar este primerodespus de saltar Simon. JJ, mira, la conclusin es que no es 1984 ms, es de 2016. No vas aesconderse de lo que eres.La gente se vaaveriguar que tiene una cabeza y tatuajes afeitado.- S. – Usted puede ir con un seudnimo, se puede ir en disfraces. Ellos van aaveriguar quin eres. Por lo tanto, creo que todo el mundogana cuando van all-in. Escucha, yo, ya sabes, primeros 60 episodiosde Wine Library TV, 2006, hace diez aos. Yo estaba templadoun poco porque Tena miedo de que lala gente de Wall st. y esos ricosque se compra cientos de milesde dlares al ao de vino me daba cuentaMe encant la lucha libre y el ftbol, y maldije, que estaba Jerseyed a cabo.La verdad es lasegundo me di cuenta, espera un minuto, si la gente como este espectculo con un 80% de m, lo que esRealmente va a pasar el segundo que fue all-in en m se convirti en unaresultado totalmente diferente y realmente yo nunca hemirar atrs, tanto en la industria del vinoy lo que soy hoy en da. Hay bastantesde personas en el libro de marketingmundo que no me amas. Creo que cuanto ms cerca est de m. – Quien? – No lo s.- No. – Gente que conoces— No. – Hay una LinkedInpublicar en este momento, donde vi a alguienescribir de por qu GaryVee es muy grande en los medios sociales y el primer comentariocon cuatro gustoes de otras personas es, “Me gustara hacernada como GaryVee “. Y yo soy como, bueno, fodder cinco personas.( risas) Quiero decir, ya sabes, usted sabe, y lo entiendo.Y lo entiendo, peroCreo que lo que tiene que enorgullecerse, JJ, ytodo el mundo, es si pudiera vivir una vida dondelas personas que conocen el mejor como ustedlos ms, se gana. Me encanta que mis asistentes, cuando estbamos hablando aproximadamente una semana de la India, como la gente que saber mssobre mi victoria verdad. Al igual que como hemos llegado a conocernos— S. – Nos ha gustado cada otro— Es verdad. – Ms y no menosy que es el juego. – Eso es verdad, quiero decir, cul es la definicin de autenticidad, verdad? Todo el mundo es comotratando de ser autntico. -( Risas) Derecha. – Pero nadie habla delo que es la autenticidad. La autenticidad est diciendoy haciendo las cosas en realidad se cree yAs que para crear divisiones, uno de ellos esinherentemente no autntico.As, en uno de ellos ereso bien ser deshonesto o si est fingiendo tan– – O ests de cobertura, verdad? – En caso de que ests de cobertura.- Coberturas. – Asi que— La cobertura es lo me enoja. – Por lo tanto, quiero decir, Eres quien eres y quierellevar esa personalidad. Y al final de lada, el ms autntico usted est en todo su trabajo, las ms de las personalities quete amo por lo que eres se llevar a su trabajo yayudar a difundir por usted. Esos son los campeonespero es muy difcil incluso encontrar campeonessi siempre ests de cobertura y tratando de ser lootra persona quiere que seas.- JJ, creo que tienesun fault de lectura en Amrica. Realmente lo creo. – Gente como tpara usted y que les gusta por su mensaje.- Un cien por ciento. Y sobre todo, si ests. Por ejemplo— Ninguno de los does, ninguno de los times se ajusta al papel que esperamos. Y muestro hastaestas reuniones en los pantalones vaqueros y las cosas y Gary, usted sabe, maldice yque muestra estas cosas. Pero la gente le gustanosotros por lo que somos. Y la gente que no nos gusta por lo que somos no nos invitan y eso es totalmente bien. – Yo tambien pienso esousted tiene que entender la psique americana, a la derecha. No van a cuidartanto sobre los tatuajes y las cabezas afeitadas ycosas de esa naturaleza.Amrica perdonatodo, excepto si usted est tratando de engaar a ellos. Como se puede hacer, literalmente, nada en este pas, Probablemente fuera de asesinato, y salirse con la suya, siempre y cuando seno intente tirar de uno Ms en nosotros, verdad? Presidentes han demostrado que, el ms famosola gente ha demostrado. Perdonaremostodo el da, pero si tratar de hacer un lechnporque usted est tratando de poner uno encima en nosotros— S. – No nos gusta eso.- S. – Eso es.- Ser t mismo. – Es asi? – Hay uno ms.- Uno mas? – Ser t mismo.- Vamos a hacerlo. Y es difcil ser uno mismo. – Se necesita prcticaEs como el Lo conciencia de s mismo, verdad? – Aj, vamos a hacerlo. -[ India] De frica. – frica, me encanta. – Hola mi nombre es GaryGbenjo Abimbola de Nigeria, frica Occidental. Es a las 2:16 de la maana aqu y estoy de molienda.Espero que esto llegue.Mi pregunta es corto ysencillo para usted y Simon. Cundo se sabe que tiene las chuletas como un jovenpersona para comenzar a hablar? Cuando se tiene laresultados a la parte posterior, pero usted no es su punto ms grande an. Se puede empezar a hablaro qu documento? Gracias. – Creo que se empieza a hablar, todo esto es un proceso. Se empieza a hablar inmediatamente. Se necesita mucho tiempo para convertirseun xito de noche, verdad? Creo que para los does de nosotros ytodos sabemos que admiramos quin esconseguido nada. Ellos han estadoen este mucho tiempo– – Trabajo! – Hablando en l, y por cierto, que no eran grandesal principio. Ve a ver— Habla por ti mismo. – Va el reloj primeras entrevistasde Steve Jobs. Derecha? Las primeras entrevistas deSteve Jobs es fantstico. Es atrocious y len realidad en uno de ellos dice: “Tengo que ir a vomitar, “porque est muy nervioso por hablando en cmara.Es abominable. Y el punto es que liter practica y liter practicay l practica. Se pone mejor, perolo hace en voz alta y creo que la theme deescondindose hasta que ocean perfecta es un juego de tontos.Creo que se ponea cabo all, de empezar, que la prctica, practicar en voz alta, entonces se obtiene retroalimentaciny se puede crecer. – Usted Counterpunch, ajustar. – S, lo pones ah fuera. – Yo dira que la nica cosaque es posible que se refiere a que hablo mucho es, que es difcil salir de la puerta a las 22 y decir que estoes lo definitivo, Este es mi consejo. Creo que hablar deal mundo sobre tu– – Sobre lo que usted cree.- Correcta, es el juego. – Es el juego.- Creo que lo que estamos viendo En Internetahora que estoy –A – 22 aos de edad, gur.- Soy un entrenador de negocios y te voy a enseary el nico negocio que tengo es me vas a pagar 20 Ky te voy a ensear cmo cargar a otra gentela escalera 20 K para darle chicos eso es lo malo. Por lo tanto, el punto dever en el mundo, – – S.- Y al igual que lo que cree y de donde vienes, eso es oro.Su proceso. Es por eso que hablo mucho acercadocumentando en lugar de crear. Es slo la verdad.- S. – Pero estoy de acuerdo con usted. No hay sustituto para hacerlo. La cantidad de personalities queesperar a que la cosa perfecta, – – S.- Y luego no hacer nada. – Usted sabe la ms bellacosa cuando eres joven y cree que tienealgo que aportar es admitir que ustedNo lo s todo, admite que se est aprendiendo.- S. – Si usted dice que soy unaexperto de 22 aos de edad y Yo puedo ayudarle a hacer X, Y y Z, en realidad , no es cierto. Hay mucho ms que aprendery todo el mundo lo sabe. – Todo el mundo que es latipo de gente que desea. – S. – Las personas que lad atradasa que son va a hacer muy poco para usted, adems de algunosdlares a corto plazo. – De acuerdo. Y si usted dice mira, Estoy en este negocio, Estoy fascinado por ella.Estoy de rpido crecimiento, Estoy aprendiendo rpido, todava soy un estudiantede estas cosas, pero Tengo que ofrecer este servicio, que la humildad esincreblemente atractivo y la gente quiere ser parte de esoPorque saben que est mostrando hasta no aprender, ya sabes.- Simon , no s siests prestando atencin a este pero a la inversa lo que essucediendo es que la gente se alquilar cosas caras, que muestra una mierdaestilo de vida en Instagram. Ir a su, pidiendo a su padretomar$ 25.000 en efectivo de un banco de ponerlo en una cama, tomar una foto y luego ponerlo de nuevo, simplemente completay el fraude absoluta y eso me molesta. – Eso es una locura. – S, y por cierto, que es slo un juego no ganador.- Y, slo atraenlas personas que quieren que- – Lo peor. – Y eso no esincluso lo que eres. – Lo peor. Lo peor. De todos modos, Simon.- Es probable que la mentira , no es as? – Pregunta del da, cada husped recibe a preguntar la cuestin de la das. Tienes la oportunidad de hacerle una pregunta. Usted obtendr cientos depuntos de datos a cambio que se ajusta a.- Bueno. – Tanto en Facebook y YouTube as que lo que le gustarapara pedir la Nacin Vayner? Qu ests pensando? Qu le gustara obtener una buena encuesta slidaa cambio de? – Quiero saber si ustedtener su propio negocio o trabajar para una empresa ms grande, Quiero saber qu se siente amado y apoyado porlas personas que te rodean? Se siente que laculturas en las que se trabajan o la cultura enel que se est construyendo est los de cooperacin y de confianza? O sientes que tienes que mantener la guardiaarriba todo el tiempo? Realmente no se puede confiar en nadie y que sin dudano se puede confiar en su jefe? Quiero saber eso.- Y si se siente apoyado y querido, etiquetarla. Creo que simplemente no somosdesplegar suficiente positivity– – De acuerdo.- Y creo que si alguien est haciendo esa cosa increble para usted, se sentiran muy agradable cuando esto se manifiesta en sunotificaciones y se dan cuenta que estn haciendo eso para usted. – S.Muchas gracias. S. – Te quiero, amigo.- Maravilloso. Muchas gracias.- Muy bueno. Sigue haciendo preguntas, vamos a seguir respondiendo a ellos.( msica hip-hop ).

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