What is Employee Marketing? | 52 Limited

הי, אני מייק לפיס, מנהל קריאייטיב ושותף ב- Vignettes. אני רוצה לדבר איתך היום על שיווק עובדים. אז כשאנחנו חושבים על שיווק עובדים, בואו נחשוב קודם על שיווק צרכני וכמה זה התפתח עם הזמן. ובואו נחשוב על שיווק עובדים, זה לא התפתח כל כך. אז האתגר שלנו כאן הוא לפגוש עובדים שם הם ממנפים כמה מהשיטות הטובות ביותר שאנו רואים בשיווק צרכני ואילו אנו מנסים להתחבר לעובדים והמתגייסים שלנו. והנתון שמרחף שם בחוץ הוא: 400 מיליארד דולר בפריון אבוד. וזה נובע מעובדים מנותקים. וכך הרעיון הוא באמצעות שיווק עובדים, אנו יוצרים עובדים מעורבים יותר ומורידים את המספר הזה. וזה גם באמצעות מינוף שיטות עבודה מומלצות לשיווק. ולכן מה שאתה רוצה לעשות כדי לפתח אסטרטגיה זו, אתה רוצה להתחיל עם קו בסיס. אתה רוצה להבין מיהם העובדים שלך, מה הם רוצים ומה הם צריכים. תתפלאו כמה ארגונים לא באמת מבינים זאת או לא קח את הצעד למעקב אחר תרגול זה. אתה רוצה להיות נאמן לחזון שלך ושלך ערכים של חברה, אל תנסה להיות משהו שאתה לא. ואתה גם צריך להישאר יצירתי כשאתה מתקשר עם העובדים שלך מכיוון שיש להם הרבה הסחות דעת והרבה הזדמנויות ללחוץ לפייסבוק או ליוטיוב או משהו כזה אחרת לאורך כל היום. ואז לבסוף, אתה רוצה להישאר מונע נתונים. זה כל כך חשוב שאנו מדברים מספרים כשאנחנו מדברים ומתקשרים עם עובדים למה יעיל ומה עובד ולא. וכך עליכם לפתח אסטרטגיה ותכנית שיש להם נתונים כחלק מרכזי ממנה. ואז לבסוף, כל זה בא ביחד לנסות למשוך את המספר ההוא של התפוקה שאבדה. זה משפיע על כל ארגון ולכן כדאי לך שימו לב ושמרו את העיניים פקוחות כשאתם מתחילים לחשוב על תוכניות שיווק עובדים ואסטרטגיות. אם אתה רוצה לדעת יותר על עובד שיווק או כל דבר נהדר ב- 52 Limited, אנא הירשמו לערוץ שלנו. תודה רבה לך.

Add Comment